İŞ MEVZUATINA GÖRE PERSONEL ALMA VE ÇIKARMA İŞLEMLERİ

 

İŞE ALIM İŞLEMLERİ

1. Bir gün önceden S.S.K.ya girişi yapılır

2. Özlük dosyası hazırlanır

   *Kimlik bilgileri

   *Nufus ve İkametgah ilmuhaberi

   *4 Adet resim

   *S.S.K. bilgileri

   *Özel nitelik belgeleri diploma sertifika v.s.

   *Sağlık raporu (Verem Savaş Onaylı) Yılda bir kez

   *İş sözleşmesi

   *Sabıka kaydı

    

3. Takip eden ayın 15. ine kadar EK-1 bölge çalışmaya gönderilir. (ANKARA)

4. Çalışana Ait kimlik Bildirim listesi Kolluk görevlilerine (polis veya jandarma) verilir

 

İŞTEN ÇIKMA İŞLEMLERİ

1. İstifa Dilekçeci Alınır

2. Ücret Pusulası İmzalatılır

3. S.S.K. Cıkışı Yapılır

5. Takip eden ayın 15. ine kadar EK-2 bölge çalışmaya gönderilir. (ANKARA)

 

İŞTEN ÇIKARMA İŞLEMLERİ

1. Geçerli bir nedene dayandırılarak ihtar verilir ve savunması alınır, savunma yetersiz kaldığında,İbraname ile çıkışı personele tebliğ edilir

2. Tüm hak ve alacaklarını aldığına dair makbuz ve ibraname imzalatılır.

3. Ücret Pusulası İmzalatılır

4. S.S.K. Cıkışı Yapılır

5. Takip eden ayın 15. ine kadar EK-2 bölge çalışmaya gönderilir. (ANKARA)

6. İ.A.B. 3 nusha Düzenlenerek 1 nusha işçiye 1 nusha İşkur'a 1 nusha Özlük Dosyasına konulur

 

 

 

 

 

 

 

 

 

İlyas BAYAZİT